sábado, 19 de Julho de 2008

Gerontologia





A Gerontologia é a ciência que estuda os idosos, a velhice e o envelhecimento, tendo como principais objectivos de estudo as modificações morfológicas, fisiológicas, psicológicas e sociais decorrentes do processo de envelhecimento, independentemente de qualquer fenómeno patológico.
O curso de Licenciatura em Gerontologia pretende formar profissionais com competências que lhes permitirão intervir junto da população idosa numa perspectiva bio-psico-social. Assim, o Gerontólogo será o profissional responsável pela avaliação, intervenção e estudo científico do fenómeno do envelhecimento humano e prevenção dos problemas pessoais e sociais a ele associado. Também é o responsável pela promoção de um envelhecimento bem sucedido bem como pela administração e organização dos serviços de preservação de cuidados a idosos. Por isso, o Gerontólogo poderá exercer a sua prática profissional em contacto directo ou indirecto com a população idosa.


Saídas Profissionais

  • Lares de idosos;

  • Centros de dia;

  • Centros de convívio;

  • Serviços de apoio domiciliário;

  • Apoio domiciliário integrado;

  • Câmaras Municipais;

  • Centros de Segurança Social;

  • Universidades da Terceira Idade;

  • Centros de Saúde;

  • Empresas de Consultadoria Social;

  • Outras instituições de apoio directo ou indirecto à população idosa.

Competências do Gerontólogo:

  • Conhecer os processos normais de envelhecimento detectando atempadamente desvios de carácter patológico;

  • Gerir, administrar e organizar serviços de preservação do bem-estar das comunidades em envelhecimento.

  • Implementar programas de prevenção e promoção dos processos de desenvolvimento no idoso;

  • Avaliar problemas de envelhecimento, qualidade de vida e bem-estar nas populações idosas;

  • Participar de forma activa na avaliação multidisciplinar dos gerontes, supervisionando o cumprimento e a vigilância das prescrições clínica e ou terapêutica, com a finalidade de promover o suporte e a segurança para o bem-estar dos indivíduos;

  • Intervir na comunidade, junto dos idosos e prestadores de cuidados (formais e informais);

  • Acompanhar e/ou encaminhar os idosos em situações agudas, reabilitação e morte;

  • Participar em trabalhos de investigação clínica e de saúde pública com vista ao estabelecimento dos padrões de qualidade de vida das populações em envelhecimento;

  • Intervir ao nível da prevenção e promoção da saúde;

  • Intervir nas áreas da investigação científica, de gestão e de ensino, seja em iniciativas institucionais, seja em Projectos interinstitucionais.

quinta-feira, 10 de Julho de 2008

O meu Curriculum Vitae





Informação Pessoal

Nome: Diana Pinho

Contacto:
diana.re.pinho@gmail.com

Situação profissional actual


Directora Técnica do lar de idosos e centro de dia da Santa Casa da Misericórdia de Mora


Experiências profissionais anteriores

Data: Outubro de 2008 a Novembro de 2008
Local: Sol-Eiras (Centro de dia e Serviço de Apoio Domiciliário)
Função: Estágio profissional em gerontologia
Datas: Setembro de 2007 a Julho de 2008
Local: Socialgest – Empresa de Consultadoria em Economia Social, Lda.
www.socialgest.pt
Função: Colaboradora da Empresa Socialgest

Principais actividades e responsabilidades:

  • Colaborar na elaboração de estudos de viabilidade económica e projectos para a construção de equipamentos para idosos;
  • Actualizar o site da empresa;
  • Elaborar Manuais na área da gerontologia;
  • Dar formações


Data: Fevereiro de 2008 a Maio de 2008


Estágio IV: Estágio de Gestão de Instituições desenvolvido no âmbito do Programa ERASMUS
Local: Residencia para mayores Mapfre Quavitae de Badajoz
Principais actividades e responsabilidades:

  • Implementar sistemas de Qualidade;
  • Integrar uma equipa multidisciplinar;
  • Colaborar nas funções de direcção do estabelecimento, na programação de actividades e na coordenação e supervisão de todo o pessoal;
  • Participar nas reuniões técnicas;
  • Recolher dados relacionados com a gestão de intervenção nos idosos da instituição;
  • Fazer avaliações multidimensionais dos idosos;
  • Colaborar nas actividades de animação


Datas: Julho de 2007 a Setembro de 2007

Local: RUTIS – Associação Rede Universidades da Terceira Idade.
http://www.rutis.org/
Função: Colaboradora da RUTIS
Principais actividades e responsabilidades:

  • Efectuar contactos com as várias universidades seniores;
  • Colaborar na organização do I Congresso Internacional do envelhecimento activo;
  • Colaborar organização de eventos promovidos pela RUTIS;
  • Divulgar formações;
  • Colaborar em projectos.

Datas: Abril de 2007 a Junho de 2007

Estágio III: Estágio em Consultadoria Social

Local: Socialgest – Empresa de Consultadoria em Economia Social, Lda.
www.socialgest.pt

Principais actividades:

  • Organizar seminários, cursos e festivais;
  • Elaborar um Anuário com a lista de todos os Lares e Serviços de Apoio Domiciliário do país;
  • Participar em feiras de divulgação da empresa;
  • Fazer a actualização do site desta empresa
  • Colaborar em estudos de viabilidade económica.
Datas: Junho de 2006 a Julho de 2006

Estágio II: Estágio de prestação de cuidados a idosos

Local: Santa Casa da Misericórdia de Freixo de Espada à Cinta

Principais actividades:





  • Prestar cuidados de higiene e auxiliar os idosos em outras actividades de vida diária;
  • Detectar necessidades de formação;
  • Dar formação ao pessoal;
  • Fazer actividades de animação para os idosos da instituição.
Formação académica e profissional

Datas: 2004-2008

Designação:Licenciatura em Gerontologia.

Local: Instituto Politécnico de Bragança - Escola Superior de Saúde
http://www.essa.ipb.pt/

Classificação obtida: 16 Valores




Disciplinas Principais:

Administração de serviços de apoio à terceira idade; Saúde e envelhecimento; Reabilitação Geriátrica; Gerontogogia; Investigação aplicada; Cuidados continuados e morte; Anatomia; Psicologia; Geriatria; Biologia do envelhecimento; Estatística; Farmacologia; Gestão de equipamentos para idosos; Aspectos jurídicos em idosos; Terapia Ocupacional; Ética; Intervenção física e psíquica em gerontes; sociedade família e envelhecimento; Nutrição e Dietética; Patogénese; Cuidados Básicos de Saúde.


Aptidões e competências pessoais

Língua materna: Português

Outra (s) língua (s): Conhecimentos aprofundados de Inglês, razoáveis de Espanhol e básicos de Francês e Alemão

Aptidões e competências sociais: Tenho aptidões para trabalhar em equipa. Esta competência foi desenvolvida, principalmente, ao longo dos três anos em que fui dirigente associativa na Escola Superior de Saúde de Bragança e durante os meus estágios curriculares.
O facto de ter trabalhado na RUTIS ajudou-me a desenvolver uma boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

Aptidões e competências de organização: Possuo uma grande capacidade de organização.

Aptidões e competências informáticas: Domino o software da Microsoft Office Word, Excel, Publisher e PowerPoint e do Adobe Photoshop. Trabalho facilmente com o programa SPSS e tenho destreza de navegação na Internet. Em contexto de estágio já trabalhei com programas informáticos desenvolvidos especificamente para instituições de idosos.





Outras aptidões e competências:

  • Sou catequista desde 2001;
  • Fiz voluntariado, durante um ano, na pediatria do hospital de Oliveira de Azeméis;
  • Fiz voluntariado durante 3 meses no Lar S. Miguel de Oliveira de Azeméis;
  • Durante três anos fiz parte da direcção da Associação de Estudantes da Escola Superior de Saúde de Bragança;
  • Em 2006/2007 fiz parte do Conselho Pedagógico da Escola Superior de Saúde de Bragança;
  • Frequentei um curso de iniciação à língua gestual em 2004.
Carta de Condução: Possuo Carta da Categoria B